Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Question-réponse
Oui, s'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français.
Page modifiée le18/07/2024
- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)